Мы разрабатываем программы так, чтобы результаты обучения можно было сразу использовать для решения реальных задач. Все задания основаны на кейсах из практики экспертов. Слушатели получают обратную связь по своей работе от преподавателей и могут сразу интегрировать знания в практическую деятельность.
Заполните форму
специалист отдела
по организации приёма
ответит на все вопросы
Почему организациям выгодно работать с НИИДПО
— гос. заказчики по 44-ФЗ и 223-ФЗ — по форме заказчика — соглашения взаимовыгодного сотрудничества — партнерские
Выдаем официальные документы о квалификации и обучении
Работа с различными проектами договоров
с занесением данных в ФИС ФРДО
повышения квалификации, профессиональной подготовки и профессионального обучения от 1200 рублей
Предлагаем 780+ программ
из которых более 50 — кандидаты наук и доценты
Сотрудничаем с 150+ преподавателями-практиками
Сопровождение сделки, помощь в оформлении технического задания
Заключение контрактов на различных государственных и коммерческих площадках, электронных магазинах РФ
Запишитесь на консультацию с менеджером по работе с корпоративными клиентами
Почему необходимо регулярное корпоративное обучение сотрудников?
Активно развивающийся мир предъявляет к современному бизнесу высокие конкурентные требования. Работодателей становится больше, чем хороших соискателей.
Высококвалифицированные кадры — это мощный ресурс любой организации, дающий возможность удержать свои позиции и обеспечить дальнейший рост предприятия. Все сферы деятельности — от бухгалтерии до отдела HR— требуют постоянного изучения актуальных тенденций и изменений.
Высокая квалифицикация кадров
Крупные мировые компании давно ввели практику регулярного обучения кадров раз в квартал по разным направлениям. Например, HR обучают не только кадровому производству, но и переговорам, и ведению бренда.
Обучение другим направлениям
Расходы на обучение окупаются моментально — новыми навыками кадров и благодарностью сотрудников за пройденное обучение.
Быстрая окупаемость расходов
Что мы предлагаем
Повысить квалификацию сотрудника и дать ему новые знания для качественного выполнения обязанностей
Переобучить сотрудника на новую должность
Обучить сотрудника для прохождения аттестации
%
Корпоративные скидки от 3 до 10%
Индивидуальный подход!
Имеют юридическую силу, действуют по всей России и признаются частными и госорганизациями
Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией, выданной Департаментом образования и науки города Москвы
Оформляются в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения
Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке
Диплом, удостоверение или свидетельство московского института
Официальные документы
Сведения о документах о квалификации вносятся в ФИС ФРДО
Удобная платформа с доступом 24/7
Учиться можно везде, где есть интернет: все материалы программы доступны в приложении на смартфоне и в личном кабинете на компьютере. После успешного окончания обучения доступ к материалам сохраняется навсегда.
Практико-ориентированное обучение
Дистанционное обучение
Практические задания
Гибкий график
Все материалы собраны на нашей платформе и доступны с компьютера или смартфона через специальное приложение
Для отработки навыков в программы включены практические задания, основанные на реальных кейсах из практики наших экспертов
Учиться можно без отрыва от работы, уделяя обучению несколько часов в неделю. Слушатель сам строит свой график, необходимо только вовремя сдавать практические задания
Общение с экспертами
Регулярные вебинары с экспертами
150 экспертов-практиков
Преподаватели-эксперты отвечают на вопросы по дисциплинам, проверяют часть практических заданий, давая по ним обратную связь
Слушатели получают доступ к библиотеке вебинаров от экспертов, которая содержит более 10 000 записей, а также могут участвовать в онлайн-вебинарах и получать сертификаты за их посещение
С Институтом сотрудничают эксперты с опытом практический работы, кандидаты наук, доценты и члены профессиональных ассоциаций
Ваши сотрудники научатся свободно ориентироваться в вопросах консультирования и психодиагностики, проводить психологические бизнес-консультации, а также, в зависимости от выбора программы, работать с людьми разных возрастов.
В нашем институте доступно более 80 программ по направлению «Психология и социальная работа» для специалистов любого уровня подготовки.
Обучим ваших сотрудников принципам воспитания, педагогическим технологиям и правилам управления образовательными системами. После обучения они смогут эффективно обучать и воспитывать детей, выстраивать доверительные отношения не только с воспитанниками, но и с их родителями.
Департамент педагогики предлагает 173 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Ваши сотрудники узнают, какие особенности эмоционального развития присущи дошкольникам, изучат методические и теоретические основы педагогической системы М. Монтессори. После обучения специалисты научатся применять на практике сенсорные игры в логопедической работе с дошкольниками и внедрять технологии раннего обучения чтению детей дошкольного возраста по методике Н. Зайцева.
Направление предоставляет 78 программ как профессиональной переподготовки, так и повышения квалификации.
Обучим ваших сотрудников ключевым знаниям в педагогике и логопсихологии, научим их проводить развивающие занятия для детей, а также поможем освоить техники коррекционной работы. Объясним, как создать развивающую среду для дошкольников с нарушениями речи, слуха, зрения, интеллекта, НОДА, ЗПР.
Департамент дефектологии и логопедии предлагает 112 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации в зависимости от уровня специалистов.
Мы разработали более 30 программ по направлению «Менеджмент» для различных видов бизнеса, исходя из их специфики и требований к персоналу. Программы подойдут начинающим специалистам, для профессиональной переподготовки, а также опытным менеджерам, для повышения квалификации. Научим ваших сотрудников управлять командой и сроками, бюджетом в зависимости от сферы деятельности вашей организации.
Мы разработали авторскую методику обучения для корпоративных клиентов. Ваши сотрудники научатся создавать и развивать команду, оценивать эффективность команды. Расширят свои знания в области управления. Направление «Управление персоналом» предлагает 32 программы, которые подойдут как для новичков, так и для профессионалов, желающих расширить свои компетенции.
Ваши сотрудники освоят инструменты маркетинга и технологии PR. Научатся проводить маркетинговые исследования и их аналитику. Смогут успешно продвигать бренд вашей компании. Специалисты могут выбрать программу в зависимости от их опыта и квалификации.
Ваши сотрудники научатся управлять коллективом, анализировать текущую ситуацию в компании и строить прогнозы, а также моделировать направление дальнейшего развития компании. Представлять учреждение и его интересы.
Ваши сотрудники освоят психологические особенности проведения спортивной тренировки, методики развития физиологических характеристик спортсмена, и организации тренировочного процесса. После обучения специалисты смогут формировать образовательные программы с учетом анатомо-физиологических и психологических особенностей.
Наш институт предлагает более 50 программ по направлению «Физкультура и спорт».
Обучим ваших сотрудников рассчитывать и внедрять KPI, использовать современные методы оценки персонала. Дадим актуальные знания в области кадрового делопроизводства, организации трудового процесса в вашей компании.
Ваши сотрудники научатся работать в 1С, вести налоговую отчетность, рассчитывать зарплату и повысят свою квалификацию и качество работы. Все программы по направлению «Бухгалтерский учет» учитывают современные требования к бухгалтерии.
Бухгалтерский учет
785 Р/мес.
33
Запишитесь на консультацию с менеджером по работе с корпоративными клиентами
Как мы работаем
Формируем индивидуальные пакеты обучения на основе существующих курсов, чтобы охватить компетенции сотрудников со всех сторон, в зависимости от направления сферы деятельности компании и должности сотрудников
Разрабатываем коммерческое предложение под Ваши цели и задачи с учетом проф-стандартов и нормативных документов
Как будет проходить обучение
Теоретический материал
Слушатели изучают текстовые лекции и материалы, рекомендованные экспертами
1
Онлайн-вебинары
Участвуют в еженедельных онлайн-вебинарах и смотрят записи прошедших трансляций
2
Практические задания
Отрабатывают навыки на реальных кейсах и получают обратную связь от экспертов
3
Общение с преподавателями
Получают ответы на вопросы по материалам программы и на онлайн-вебинарах
4
Промежуточные тестирования
Проходят тесты после каждой темы для закрепления и проверки знаний
5
Итоговое тестирование
Проходят итоговую аттестацию в формате междисциплинарного теста
6
Итоговые документы
Получают диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации
7
Обучение сотрудников нам доверяют
Благодарности наших клиентов
Запишитесь на консультацию с менеджером по работе с корпоративными клиентами
рейтинг по 300+ отзыву в Яндекс
5
13 800+
положительных отзывов на сайте
150+
экспертов-практиков
программ обучения
780+
Входит в 100 лучших образовательных учреждений РФ и Международную академию наук педагогического образования.
Данные о лицензии доступны на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре).
Награждены золотой медалью за участие во Всероссийском социально-экономическом проекте «Элита нации».
НИИДПО в цифрах
НИИДПО входит в группу компаний холдинга AcademCity. Это крупный бренд онлайн-образования, существующий уже 10 лет на российском рынке. Ежегодно в образовательных организациях холдинга обучаются более 10 000 студентов и 60 000 Слушателей
Часто задаваемые вопросы
Мы предоставляем корпоративные скидки нашим обучающимся при коллективной заявке на обучение:
3% на обучение группой от 3 до 6 человек.
5% на обучение группой от 7 до 11 человек.
7% на обучение группой от 12 до 18 человек.
10% на обучение группой от 19 человек и более.
Оплата образовательных услуг может быть произведена за счет средств юридического лица по договору.
Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников отдела по организации приема. Программы стартуют в течение всего года.
В зависимости от выбранного курса, обучению нужно уделять 1–2 часа в день. Учиться можно в любом месте — личный кабинет доступен с компьютера и смартфона — и в любое время, главное, вовремя сдавать практические задания на проверку.
Зачастую сложно найти специалистов с нужным уровнем подготовки. Однако можно нанять перспективного сотрудника и обучить его нужным навыкам уже в процессе — для этого и нужны переподготовка и повышение квалификации. Такой подход практикуют все успешные крупные компании.
Мы работаем с вариантами предоплаты, постоплаты, смешанной оплаты 30/70% или 50/50% без дополнительной комиссии или условий повышения стоимости. Менеджер по работе с клиентами проконсультирует вас по всем вариантам и подберет самый выгодный.
Для оформления потребуется карточка предприятия и документы на Слушателя из списка обязательных (паспорт, СНИЛС, диплом, свидетельство о браке и т. п.). В договоре будет указана информация об организации и Слушателях.
Мы работаем по собственному шаблону договора, в соответствии со всеми нормами закона «Об образовании». Вы можете предложить свои правки в части коммерческих условий (стоимости услуг, срока и порядка оплаты, срока действия договора) и других пунктов, которые мы обязательно рассмотрим.
Да. Мы предлагаем скидки на повторное обучение от 5%.
Мобильное приложение для слушателей института
10 000+ скачиваний GooglePlay и AppStore
Менеджер по работе с корпоративными клиентамиочень хочет Вам помочь, оставьте свои контакты, и мы вместе их проработаем!
*Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий